根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发<潜江市机构改革方案>的通知》(鄂文[2001]74号)，潜江市机构编制委员会办公室是市机构编制委员会的常设办事机构，在市机构编制委员会领导下负责全市行政管理体制、机构改革以及机构编制的日常管理工作，既是市委机构，也是市政府机构，列入市委机构序列。

一、主要职责

(一)贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规；研究拟定我市机构编制管理办法和实施细则；统一管理全市各级党委、人大、政府、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体机关和事业单位的机构编制工作。

(二)研究拟定全市各级行政管理体制和机构改革的总体方案；审核市级机关各部门和镇、场、办事处的机构改革方案；指导、协调全市各级行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。

(三)审核市级党政群机关各部门的职能配置、调整和划分；协调市委各部门之间、市政府各部门之间、市委与市政府各部门之间以及市直各部门与镇、场、办事处之间的职能配置及职责分工。

(四)审核市委、市政府各部门内设机构、人员编制和领导职数；审核镇、场、办事处机关机构设置、人员编制和领导职数及人员结构比例。

(五)审核市人大、政协、法院、检察院机关和各民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数。

(六)拟定市级机关各部门和镇、办事处机关的行政编制总额分配方案。

(七)拟定全市事业单位机构改革方案，并组织实施；研究、制定全市事业单位机构编制管理办法及事业单位发展规划；研究、实施上级关于各类事业单位编制标准；审核市委、市政府直属事业单位的机构设置和人员编制；审核市级机关各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、经费管理形式等事项；审批副局级以上事业单位内部机构的设置调整和更名；负责全市事业单位法人登记工作。

(八)调查研究全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理情况，监督检查各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的执行情况，报告市机构编制委员会并上报市委、市政府。

(九)负责全市机构编制、行政管理体制和机构改革的理论研究、信息传递工作；负责全市机构编制干部队伍的培训工作。

(十)负责联系省垂直部门的有关机构编制工作。

(十一)承办上级交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，市机构编制委员会办公室设2个职能科。

(一)综合科

协助领导组织、协调机关日常管理工作；综合、研究行政管理体制和机构改革的总体方案；起草综合性文件，拟定行政管理和机构编制管理办法；负责汇总、上报机构改革及机构编制管理情况；负责市编委办公会议、市编办办公会议会务工作，并负责督促会议各项决定的实施；负责起草全市机构编制工作计划和工作总体；研究拟定办公室内部管理的各项规章制度；负责全市机构编制统计、宣传、信息交流、理论研究和工作培训工作；负责机关文书、档案、财务和后勤服务等工作。

(二)机构编制管理科

研究拟定市级机关和镇、办事处机关行政管理体制和机构改革方案；研究拟定和贯彻执行市级机关及镇、场、办事处机关和事业单位机构编制管理的政策、法规和办法；拟定市级机关各部门和镇、办事处机关行政编制总额分配方案；负责审核市级机关各部门职能配置、内设机构、人员编制和领导职数以及机构的变更，行政编制的调整；审核镇、场、办事处机关机构改革方案及镇、办事处机关的机构设置、变更、行政编制调整、领导职数和协调以省管理为主部门的机构编制工作；研究拟定各农场机构改革方案和管理各农场机构编制；审核全市各类事业单位的机构设、人员编制、领导职数、人员结构和经费预算形式；审核副局级以上事业单位内部机构设置、变更事项；研究、实施上级关于各类事业单位机构编制标准；监督检查全市机构编制的执行情况。

三、人员编制和领导职数

市机构编制委员会办公室行政编制5名。其中：主任1名，副主任2名。