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一、加强学习培训，系统学习《行政许可法》，《事业单位登记管理条例》以及上级关于行政管理体制改革，机构改革和机构编制管理的文件精神，坚持依法行政，依法监督，提高党员干部的整体素质。
二、改进工作作风，建立基层联系点制度和调查研究制度，在全办推行上门服务、微笑服务，诚信服务和公正服务，提高服务质量和水平。
三、实行工作限时制，在处理机构编制函件时，对有明确政策规定，本办可以处理的，七日之内予以答复；需请示编委领导的，十五日之内予以答复；需提请市编委讨论的，待编委研究决定后及时答复。
四、严格机构编制管理，坚持和完善编制证书管理制度，编内进入结构控制制度，机构编制公示和网络查询制度，以及机构编制违规处罚制度。
五、加大机构编制督查力度。会同有关部门对各单位的机构编情况定期进行督查，每年的督查面不少于市直一级单位和镇（办）的五分之一。对群众反映强烈的超编进人、违规设置机构、超职能执法等行为进行重点查处，跟踪督办。
社会监督电话：3491132
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