近年来，湖北省利川市编办积极探索机构编制实名制管理，创新了“表、册、帐、库”四字管理法，实现对全市机关、事业单位机构编制的动态调整、增强了机构编制管理的时效性和准确性，促进了全市机构编制管理模式的转变。

      一是创新《机构编制管理手册》管理法。该办将《中办国办关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制和通知》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等法律法规以及《利川市机构编制委员会工作规范》等办事规则汇编成《利川市机构编制管理手册》，发到各单位，供大家掌握和熟悉机构编制工作法规、工作规范及工作流程，增强政务公开透明度。

     二是创新《机关事业单位编制使用呈报表》管理法。全市所有行政事业单位办理人员用编之前，必须填写《机关事业单位编制使用呈报表》，经市编办严格审查批准用编申请后，再到有关部门办理有关手续。

     三是创新《人员编制台帐》管理法。2003年建立起全市机关事业单位人员编制管理台帐以来，市编办将《编制管理台帐》管理和完善工作纳入了机构编制工作目标管理。 将行政事业单位的编制和在编实有人员一一对应，做到管编又管人,把编制落实到人。 

     四是创新《机构编制实名制管理信息库》管理法。借助湖北财政与编制政务公开网，建立起机构编制实名制管理信息库，建立微机工作台账，配备专人负责管理，同时建立审核制度、部门情况通报制度等，积极不断进行台帐更新，确保实名制管理真正落到实处、产生实效。　

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