一是突出学习动员。要求全体干部职工深刻理解开展机关效能建设的重大意义，准确把握机关效能建设的基本要求，营造人人参与、人人关心机关效能建设的浓厚氛围。
    二是突出制度建设。对已经推行的首问责任制、服务承诺制、限时办结制、检查报告制等制度执行情况进行一次认真的检查总结，出台《关于进一步改进机关作风加强效能建设的暂行规定》，在机关全面推行岗位责任制、一次性告知制等制度，不断健全和完善各项规章制度，使机关效能建设制度化、规范化、常态化。
    三是突出优质服务。进一步增强服务意识，深入单位，贴近群众，着力解决单位和群众反映的难点、热点问题。在干部职工中大力提倡文明用语、文明办公、文明执法。努力做到：由被动式服务向主动式服务转变，由提问回答型服务向出谋划策型服务转变。
    四是突出依法行政。在全市财政系统大力推行政务公开，进一步提高财政工作透明度，规范财政行为，提高依法理财、依法行政水平。明确和规范各项财政业务的办理程序，坚持做到理财制度、程序、措施、责任四公开，更加自觉主动地接受社会各界的监督，努力打造“阳光财政”、“透明财政”。
    五是突出督查考核。认真检查和剖析机关效能建设方面存在的突出问题和薄弱环节，研究制定整改措施，把机关效能建设落实到每一项具体业务工作中。通过自查自纠，发现问题，抓住重点，认真整改。对财政干部职工出现有以权谋私、执法不公、办事拖拉、刁难基层等违纪行为的，发现一起严惩一起，决不姑息迁就。
                                                                                              （第一支部  陈新良）