麻城市财政与编制政务公开

日常工作情况简介

麻财编办[2005]06号

　　    一是抓好队伍建设。充实人员力量。市编办专门批复政务公开领导小组办公室3个人员编制，从市财政局、编办，市人事局，市纪委监察局、组织部等市直机关单位抽调业务骨干，成立宣传报道、资料预审、信息录入、督导检查四个专班，各专班分工合作，共同负责政务公开工作。加强信息员队伍的管理培训。我市政务公开信息管理员队伍由全市36名信息管理员组成，针对今年信息录入上传软件的新变化，我们经常组织全体信息员集中学习培训，熟悉软件的特点，明确录入上传要求，做到资金录入准确规范，对社会各界的查询要求，要做到热情接待，耐心解答，让群众高兴而来，满意而归。
　　二是作好网上回复。网站开通后，群众对政务公开表现出了极大的兴趣，纷纷就自己关心的问题提出意见和建议，为把政务公开网真正建设成党和政府联系广大群众的桥梁和纽带，我们把大量的精力投入网上回复之中。对网上意见建议每日进行登记，逐条落实到相关部门单位负责办理，要求办理单位要落实办理专人，对于重点建议和投诉，市政务公开办公室还重点督办，确保了每一条建议和投诉都能在规定时限内答复完毕。到目前为止，我市政务公开网共收到群众意见建议及举报投诉80条，现已全部答复完毕，答复率达100%。
　　三是搞好设备维护。我市在全省政务公开网站封闭调试期间，对各查询点的硬件设施进行了一次全面的维护，规定所有查询专用电脑不得安装与政务公开无关的办公及游戏软件，以确保系统的安全和稳定，让群众随到随用。重新调整了局信息中心的硬件设备配置，所有查询点都安装了最新的正版杀毒软件，为政务公开工作提供了必要的硬件保证。
　　四是加强上下联系。政务公开是一项新生事物，发展变化大，为使工作少走弯路，我们首先是积极争取省厅和黄冈市局的支持。今年全省铺开了政务公开工作，省厅向各地下发了今年政务公开的考核验收方案《征求意见稿》，我们认真研究方案，提出了改进意见，积极向省厅进言，基本被省厅采纳，为给政务公开工作制定一个客观标准，推进全省政务公开工作作出了应有的贡献。同时，部分财政专项资金到县市后是由各相关部门直接分配管理，为搞好这部分资金的公示，我们积极协调市财政与各相关部门的联系，做到了专项资金的及时全面准确公开。我们要求全市各行政、事业单位要以政务公开为契机，认真做好定编到人的工作，促进了编制实名制管理。到目前为止，我市行政和乡镇事业单位编制实名制达到95%，其它事业单位的编制实名制达到75%，达到了省定要求。

　　                            二○○六年十月三十日