表6：
2007年日常性工作开展落实情况自评自考评分表
考核内容	分值	评分标准	评分	扣分说明
组织领导和工作落实情况	3分	1、有健全完善的工作制度和得力的工作专班，0.5分； 2、有保障开展工作的必要经费，0.5分； 3、按要求落实宣传月活动并及时报送各种材料1.5分；  其中：有宣传月活动计划、方案和文件的，0.5分；        宣传方式包括手机短信、报纸、电视等五种以上的，0.5分；        组织流动查询组深入乡村、社区达到要求的，0.5分。 4、按要求将2006年的财政资金数据按软件升级要求重新导入网站，0.3分；    2007年部门预算及时上网公开，0.2分。 5、其他工作能按省里要求落实的，0.5。	3
查询点建设与服务情况	5分	１、查询点无专人值班或配备的计算机没有专门用于政务公开工作，每发现一个扣１分； ２、群众对查询点服务质量不满意，经查证核实的，每出现一次扣0.5分； ３、值班人员对上网查询工作不熟悉，每出现一次扣0.5分； ４、没有认真记录值班情况或查询情况的，每出现一次扣0.5分。	5
政务信息	2分	１、能及时公布或更新从中央到地方各级党委、政府或工作部门有关财政、编制方面的政策、法规，1分； ２、县（市、区）一级政务公开工作动态信息每月达不到两条的，每少一条扣0.1分，此项分值最多扣1分。	2
技术保障情况	5分	１、没有专人维护管理的扣0.5分； ２、没有系统管理和安全措施的扣0.5分； ３、没有技术保障措施和培训计划的扣0.5分； ４、没有进行技术培训或覆盖率达不到90%的扣0.5分； ５、主页视频设置成自动播放的扣0.2分； ６、页面设计引起调用错误的，一处扣0.1分，扣完1分为止； ７、数据格式不规范，反复修改、多次上传的，酌情扣分，扣完1分为止； ８、没有技术咨询热线电话的扣0.5分；技术保障不力造成的故障的一次扣0.1分，扣完1分为止。	5
论文征集活动	1分	无投稿不得分；每投稿一篇，得0.2分；在《财政监督》杂志或省级以上报刊杂志上发表的，得１分。	0
总分	16分	总评分	15
备注：1、查询点评分参考鄂财编办发［2007］13号文件附表；2、论文评分需注明投稿日期及发表情况。