沙市区财政与编制政务公开自评自考报告

（二○○七年十一月二十日）

根据省财政与编制政务公开办公室《关于2007年财政与编制政务公开工作年终考核通知》鄂财编办发[2007]13号文精神，我区公开办组成专班对准考核评分办法认真的进行了检查，现将自评自考情况汇报如下：

本次年终考核满分为100分，沙市区自评自考得分为98分。其中财政专项资金为32分，编制管理27分，网上投诉处理情况19分，部门预算5分，日常工作落实情况15分。

一、财政专项资金（自评得分32分）

按照鄂财编发[2007]13号文件的要求，截至2007年11月20日我区公开的财政专项资金共有36个专项，涉及金额7819.7858万元。
     1、分配政策全面准确2分（自评得分2分）；

每一项上网的财政专项资金都做到了相应的分配政策、法规或管理办法的及时更新；每一项资金都有相对应的一份或多份拨付依据文件。
     2、资金分级拨付表、分配明细完整准确26分（自评得分26分）；

财政专项资金表格栏目数据填写完整、准确。资金总表与分级表之间、各分级表之间，数据衔接正确，散总相符，对于实拨与实发不符的资金按要求分别作了说明。对于到人（户）的财政资金已填写到享受人的具体地址，城镇无门牌号的已注明原因。
     3、资金公开及时4分（自评得分4分）；

按照鄂财编办发[2007]13号文件规定应公开的财政专项资金基本都已按要求及时上网公开，对一些按进度拨付的资金对未拨付的部分已做了说明。因沙市区为市管区，资金与文件由市级部门转发，收到资金与文件的时间与省直管地区相比会有不同程度上的滞后。为尽快将各级财政拨付资金按规定下发到位并上网公开，我区财政局各科室通过多方协作、加大工作量等多种方式力求做好财政专项资金发放与网上公开工作。

二、编制管理情况（自评得分27分）

1、编制政务信息全面及时2分（满分）；

编制部门的主要职责、办事程序、管理制度、工作纪律、服务承诺以及相关政策规定都做到了全面、及时的上网公开。

2、机构机构编制总体情况3分（满分）；

在总体情况中有详细的文字说明和相关表格，如实地反映各类机构总数、各类编制总数、各类人员总数等情况，实际情况与公开情况基本一致，全面真实准确地反映了沙市区机构编制及人员的实际情况和公开情况。

3、单位主要职责填写1分（满分）；

单位主要职责填写具体、完整。

4、单位机构编制情况3分（满分）；

单位机构编制情况内容完整、填写规范。行政单位和事业单位都已分别按不同的具体项目内容详细填写。

5、单位内设机构基本情况1分（满分）；

单位内设机构基本情况已按相关文件要求上网公布，机构个属于填写的项目均符合规范性和准确性的要求。

6、单位在职人员情况4分（满分）；

单位在职人员情况填写真实、规范、准确、完整，在职在编人员数不超过编制数，所占编制类别中的各项编制使用数不大于各类编制核定数。

7、行政机关（参照管理事业单位）和乡镇事业单位实名制情况8分（满分）；

行政机关和乡镇事业单位按编制管理实名制要求网上公开达到100%；行政编制使用数不大于编制核定数。

8、事业单位推进编制实名制情况5分（满分）。

网上公开率已超过符合文件规定应达到的要求。

三、网上投诉处理情况（满分20分、自评得分19分）

1、1、网上咨询投诉答复处理工作能与信访相结合，有明确的工作制度和处理流程，1分。（自评得分1分）；

2、对上级转来和本级转交相关部门的各种咨询投诉件能及时调查处理并回复，1分。（自评得分1分）；

3、回复率，共18分。（自评得分18分）；

4、网上回复做到了及时与合理，由于2007年7月15日至11月12日，网上咨询投诉累计15条以下，扣1分。

四、部门预算（满分5分、自评得分5分）

部门预算已按要求准确及时的上网公开。

五、日常工作落实情况（满分16分、自评得分15分）

1、组织领导和工作落实情况3分（自评得分3分）；

沙市区财政与编制政务公开领导小组由区政府与沙市区财政局、编制办公室、监察局的主要领导担任组长与副组长，小组成员包括监察局、人事局、教育局、民政局、交通局等12个单位的主要负责人。领导小组下设办公室形成了强有力的工作专班，设立了完善的工作制度，有保障开展工作的必要经费。

在八月份开始的宣传月活动中，为保障活动的顺利开展沙市区财政局添置了全新的无限上网设备、共印发传单3万份、制作横幅15条，制作了轻型流动宣传板，在沙市区各乡镇创办了多处宣传栏。多次组织流动宣传车到各乡镇村委会进行大规模的流动宣传，由财政局领导带队向广大农户宣传相关的财政政策，并手把手的教农民上网查询资金方面情况。宣传月活动的工作动态与宣传成果的新闻稿已及时发送给了省公开办公室邮箱。

从八月份开始，沙市区财政局成立的流动查询小组已深入到沙市区的五个乡镇开展工作，截至目前，累计下乡天数已达20天，到查询点查询人员达1297人次。在实际工作中不断通过广大群众的意见改进工作方式，使流动查询点工作更高效，更贴近普通老百姓。

2006年的财政资金数据出两免一补外已按软件升级要求重新导入网站；2007年部门预算已及时上网公开，预算单位上网数已超过文件要求。

2、查询点建设与服务情况5分（自评得分5分）；

在半年考核后沙市区采取了将各次检查情况与查询点的各项奖励经费相挂钩的新举措。半年检查中个别查询点管理不规范的问题已全部按要求进行整改到位，在下半年多次的查询点检查活动中各查询点工作情况均十分良好。

全区所建立的15个免费查询点，基本都能严格落实“五有”，每个工作日要有专人值班，值班人员服务态度好并能帮助群众进行网上查询，对群众提出的与财政或编制政务公开工作有关的咨询投诉等问题能耐心解答并做好记录。

在八月份开始的宣传月活动中，各查询点分别结合自身的场所、人员、硬件等多方优势集中组织群众上网查询，宣传相关政策。

3、政务信息2分（自评得分1.8分、扣0.2分）；

各项政务信息能及时更新，保证群众能够及时了解各级党委、政府和工作部门最新的政策、法规。并且在网站上公布了大量的便民信息以便能满足广大人民群众的需要。

4、技术保障5分（自评得分5分）；

配备有专门的技术人员，并制定了系统管理和安全措施、技术保障措施、技术培训计划等制度措施，数据收集及时、整理规范，公布准确，设有技术保障热线电话，对技术咨询件件有记载、有回复，能高效地帮助解决技术问题。

5、财政监督与政务公开征文活动1分（自评得0.2分）；

沙市区财政与编制办公室已投稿一篇。

在下一阶段的工作中，我们将继续努力改进工作方式，保持和发展此次自评中所展现的优秀的方面。对流动查询小组等活动继续深入开展的同时通过与人民群众的交流互动不断发展更多更好的为人民服务的方式，着力加大与人民群众息息相关的各项工作的力度，让财政与编制更加透明公开。

                        二○○七年十一月二十日