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汉川市机构编制委员会是市委、市政府负责机构改革和对全市党政群机关及事业单位机构编制工作进行综合管理、协调、监督的机构。市机构编制委员会办公室是市机构编制委员会的常设办事机构，承办机构编制的业务工作并直接对机构编制委员会负责，挂靠市人事局。
(一)任务与职责
（1）机构编制委员会的职责
①认真贯彻执行党中央、国务院和上级编制部门有关机构编制工作及机构改革的方针、政策、原则和要求。
②根据市委常委会的决定，负责下达市直党政群机关、事业单位和乡镇、办事处机构改革的机构设置、职能配置、人员编制方案。
③负责市直党政群机关和正股级以上事业单位以及非常设机构的机构设置、调整、撤销和更名等事项，需报市委和上级审批的机构，按审批权限报批。
④负责市直各部门之间的职能调整，协调市直各部门与乡镇场（办事处）在职权具体划分上有争议的问题。
⑤研究决定全市事业单位编制总额的控制方案。
⑥研究决定因行政区划调整变动所涉及的机构编制的有关事宜。
⑦研究决定机构编制管理中的重大问题。
（2）编委办公室的职责：
①遵照上级编制部门有关机构编制工作的方针、政策、原则和市委、市政府对机构编制管理工作的指示精神，认真做好机构编制管理工作。
②负责草拟市直机关、事业单位和乡镇场机构改革“三定”方案，报经市委、市政府、市编委研究同意后，具体组织实施机构改革工作。
③研究制定全市机构编制管理办法、措施和规章制度，并负责贯彻实施。
④负责安排编委办公会议，做好会前的准备工作，提出会议的议题，办理编委会议决定的事项。
⑤受理机构编制报告，草拟提交市编委讨论的文件，整理编委办公会议纪要。
⑥负责办理转业军官、退伍战士安置、人才引进和其他需要增加行政、事业编制人员的增编手续。
⑦负责全市机关、事业单位机构编制管理的日常工作，并经常对机关、事业单位机构编制管理的情况进行检查、督促和指导。
⑧负责事业单位的登记、变更、年检工作。
⑨搞好调查研究，总结交流机构编制工作的经验。
⑩完成市委、市政府及市编委交办的其它工作任务。
(二)议事程序与权限
市编委办公室统一承办有关机构和人员编制方面的业务工作，对各单位递交的机构编制报告，经编办讨论研究后，按照审批权限报批。
1、市直党政群、直属事业单位机关和乡镇场（办事处）机关“三定”方案，由编委会审核，报市委、市政府审批。
2、全市正股级及以上机关、事业单位的机构设置、升格、调整、撤销、更名，由编委会研究审定。其中副科级以上机构经市委研究同意后，上报孝感市编委批准。
3、机关事业单位年度增人计划，由编委会研究决定，其中党政机关增人计划，还需按程序报上级相关部门批准。
4、军转干部安置计划由军转办拟定方案，经市军转领导小组研究后，报市编委主任审批；退伍战士安置计划由市退伍战士安置办公室拟定计划（其中事业单位安置计划与市编办协商拟定），经市长办公会研究同意后，报市编委主任审批，市编办根据市编委主任审批的意见下达事业单位安置计划；人才引进计划经市编办拟定，经市人才办审核，报编委会研究确定；离退休干部管理工作人员配备，由编委会研究确定。
5、党政群机关、直属事业单位机关、政法系统以及财政全额拨款、差额拨款事业单位增人，由编委会研究决定。
6、自收自支、企业化管理事业单位增人以及事业单位之间人员异动，由编委办公室研究，报主持日常编制工作的副主任审批。
7、市委决定调整的干部，调入单位凭市委组织部或市人事局的行政介绍信，直接到市编办办理编制手续。
8、各部门从乡镇事业单位往市直事业单位调人，应在每年的三月之前向编办报送调人计划，经编委会（进城委员会）研究同意后再实施。
9、其它需报市委、市政府和上级编制部门批准的事项，经编委会研究后，按规定程序报批。
(三)报告、文件审签
凡是上级党委、政府、编委和本级党委政府决定或通知办理的事项以及经市编委会议讨论、审定的报告、文件、决定等，由编委主任或分管副主任签发。
由编委办公室讨论、审定的报告、文件等，以编办的名义发文的，由编委办公室主任签发。
(四)工作制度
在一般情况下，编委办公室每季度召开一次会议，研究机构编制工作和有关机构编制的请示、报告；编委主任每季度听一次编委办公室工作汇报，研究、审定有关机构编制的请示、报告；编委会原则上每半年召开一次，必要时可随时召开。
在特殊情况下，遇到急办的事项，来不及召开编委会时，经编委领导同意后办理的有关机构编制事宜，在下次编委会上说明情况。重大问题分送编委领导会签。
汉川市机构编制委员会
二00四年十一月四日
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