云梦县2007年机构编制政务公开工作总结

2007年，我县按照省、市关于编制政务公开工作的统一安排部署，从完善制度和提高机构编制政务公开信息的互动性入手，不断规范机构编制政务公开工作. 我们认真按照《湖北省2007年财政与编制政务公开工作考核验收办法》（鄂财编[2007]2号）和《关于2007年财政与编制政务公开年终考核通知》（鄂财编[2007]13号）以及市编办《关于进一步做好机构编制政务公开工作的通知》（孝机编办[2007]4号）文件的要求，深入开展查缺补漏工作，强化编制政务公开质量，确保公开的机构编制及人员信息及时、准确。

一、基本情况

   1、机构情况：全县党政群机关、事业机构设置总数为404个，其中党政群政法机关58个（不含人大、政协、司法及法院的下设机构），事业机构346个（全额拨款事业单位211个，差额拨款事业单位33个，经费自理事业单位102个）。已上网公开党政群政法机关58个（不含人大、政协、司法及法院的下设机构），事业机构346个。

  2、人员编制情况：全县党政群机关及事业单位核定人员编制总数11321名，其中核定党政群机关人员编制1631名（行政编制894名，政法专项编制369名，离退休人员服务编制29名，自定编制226名，工勤编制113名），核定事业单位人员编制9690名（全额拨款事业编制5225名，差额拨款事业编制2361名，自筹资金事业编制2104名）。除4名行政编制(四大家领导空编2名,2名待分配)外,其他11317名编制已全部上网公开。

   3、在编人员情况：全县党政群机关及事业单位实有在职在编人员共计11418名。其中，县直行政机关1369人(在职在编1087人，在职不在编30人，离岗退养251人，停薪留职1人),乡镇行政机关684人(在职在编387人，在职不在编6人，离岗退养291人),直属事业单位277人(在职在编209人，在职不在编6人，离岗退养62人)，部门所属事业单位8940人(在职在编8699人，在职不在编201人，离岗退养40人)，乡镇事业单位148人(在职在编146人，离岗退养2人).已全部上网公开。

4、编制政务信息公开情况：根据编制政务公开的要求，坚持对机构编制政务信息进行更新，及时反映机构编制工作的最新动态。今年我们共更新机构编制政务信息近40条，其中机构设置1条，机构编制管理1条，事业单位登记5条，公告5条，工作动态24条，政策法规4条。

5、财政供养系数完成情况：按照市编办的批复，我县财政供养系数控制目标为1.5%，到2005年底全县财政供养在职在编人员应控制在8683人以内。截止2007年我县财政供养人员合计8584人，财政供养系数为1.5%。

6、落实编制实名制情况：全县党政群机关国家下达的行政编制、政法专项编制100%均实行了“实名制”管理；县自行核定的离退休服务编制、工勤编制和事业编制人员100%实行了定编定岗到人、实名管理。我县对应上网公开的58个行政机关346个事业单位的在编在职人员全部以“实名制”方式在网上公开，实名制达100%。

二、主要做法

1、明确年度公开工作目标。为确保今年的编制政务公开能取得新的成绩，我们深入营造编制政务公开氛围、强化工作专班职责，进一步强化了领导责任，将机构编制政务公开工作纳入了目标考核范围，由领导和相关股室负责人签订了目标责任状。

2、进一步加强组织领导，强化责任。要求各乡镇、县直各部门要高度重视，党政主要领导继续为本地本部门本单位财政与编制政务公开工作的第一责任人，把编制政务公开工作列入当地党委、政府一项重要工作，纳入党风廉政建设和目标考核范围。对于不及时、不准确呈报编制政务信息，造成不良影响的，追究有关单位领导、工作人员的责任。

3、完善政务公开工作机制。围绕建立的申请公开制度、信息预审制度、信息及时公开制度、信息更新制度、投诉受理回复制度、保密制度、、监督检查制度、奖励和责任追究制度等，进一步健全机构编制政务公开长效机制，规范机构编制政务公开工作。强化了机构编制政务实名公开、信息更新、机构编制的咨询、建议、投诉的处理回复等制度，对信息更新及建议投诉回复的时间期限给予了明确，增强机构编制政务公开信息互动效果。对更新信息内容严格执行五级审核制：即信息更新单位填报人、分管领导、主要负责人、政务公开编制审核组、县政务公开领导小组五级审核把关，维护编制政务公开一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

4、及时更新公开内容。对机构设置、职责任务、人员编制等公开信息调整后，县委编办严格按照编制政务公开工作制度及时对应公开内容进行审核，更新相关公开内容，调整网上公开数据，实现机构编制政务公开的真实性、完整性和规范性。今年以来我们共更新因工作变动、复员安置人员、离退休等人员信息1000条涉及单位319个  。

5、对照检查，认真整改。根据编制政务公开的工作要求，对公开的编制政务信息做到经常性整改。在《湖北省2007年财政与编制政务公开工作考核验收办法》出台后，我们及时组建工作专班，对照《考核办法》制定自查整改工作方案，对所有已经公开的编制政务信息逐条自查，发现问题及时整改。

6、加强网上互动。今年我们共收到网上咨询投诉建议16件，对属于业务范围的，及时给予回答；不属于我们职责范围的，我们尽可能的向有关部门了解情况并给予准确的答复；不能明确答复的，也提供了相关建议，都在省里规定的10个工作日内予以了答复，回复率为100%。