县财政局治庸问责不走过场
发表日期: 2011-12-06 10:50:11 文章来源: 孝昌县财政局 浏览量:
我局结合实际，在系统内全体党员干部中强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作，着力整治系统内干部队伍中存在的庸、懒、散、软等突出问题，取得了明显成效，确保整个活动不走过场、不漏环节、不流于形式。
一是重点整治“三庸”（精神之庸、能力之庸、责任之庸），结合职业特点与性质，掀起“三问”高潮（理想信念牢不牢、责任心强不强、执行力高不高），着力开展思想、作风、能力建设大讨论，组织党员干部集中学习或个人自学，从思想上警觉，从行为上规范，从精神上提振，从能力上提升。我局相继出台了工作实施方案、问责程序、追究办法，组建了专门工作专班，明确每一阶段的重点工作，通过抓正反典型，鼓励先进、鞭策后进，促使治庸与思想教育同步推进。
二是重点整治学习氛围不浓、政策业务水平不高、办事效率低下、尽职不到位、服务态度较差等突出问题。我局通过组织专班采取不打招呼、不提前告知等形式对系统内党员干部学习情况、工作推进、上班纪律、绩效评价等方面进行明察暗访、个别座谈、提请服务对象单位测评，及时梳理问题，形成自查剖析材料，对发现的问题口头警告提醒纠偏，正确引导党员干部知道“危险”、不敢“冒险”，积极投身到财政事业中去尽职尽责。
三是重点整治大局观念不强、协作意识淡薄、纪律涣散、上班迟到早退、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、做与工作无关的事等突出问题。该局组织专班不定期查岗，深入12个乡镇财政所开展突击检查，对发现的苗头性问题，现场督促整改到位并作书面检讨，严格做到问责一个、警示一片。