7月16日，经过理论考试和面试，湖北省钟祥市公开招聘80名中小学教师落下帷幕。这是钟祥市连续第四次面向全社会公开招考中小学教师。

由于人事制度处在探索阶段，进入本世纪后，钟祥市连续7年未招聘教师，导致教师年龄结构严重失调，而每年的退休教师多达250名左右，又造成师资力量严重不足。为解决这一突出问题，经市编委研究决定，从2008年开始，由市政府办牵头，市编办、市人社局、市教育局参与，研究制订面向社会公开招聘中小学教师的方案。方案规定，应聘者必须具备以下条件：师范类专科以上学历，非师范类本科以上学历，同时必须具有教师资格证、普通话合格证；招聘数额，头两年按“退一进一”的原则确定，即按当年退休教师数确定招聘数额；由于近年生源逐年减少，2010年度按“退二进一”的原则确定招聘数额，今年又改为按“退三进一”的原则确定招聘数额。四年来，全市面向社会共招聘录用776名中小学教师，较好地解决了教师年龄结构失调问题，补充了新鲜血液，稳定了教师队伍，推动了教育事业的发展，受到社会各界一致好评。钟祥市先后被了市为全国和全省教育先进县市。

　　　　　　　　　　　（湖北省钟祥市编办郑风云）