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梁子湖区机构编制工作程序

梁子湖区机构编制工作程序

1、区直国家机关、事业单位凡属需要增设、调整、变更机构设置，核定机构级别和经费来源，配备和领导职数的；区、乡镇需要增设、调整变更机构设置，加挂机构牌名，设立、调整副科级及以上事业单位，均应向区机构编制委员会专题请示，区编委会研究后，报市编委会研究。

2、区直国家机关、事业单位在有空编的前提下调进人员、录（聘）用干部、城镇复员退伍军人等，均应向区编委专题请示，区编委研究后报市编办核准报市编委主任审批后，下发《允许用编通知单》，有关部门《通知单》办理手续。

3、区直、乡镇机关、事业单位需要新增人员的，由区编委研究，向市编办专题请示，经市编办核准报市编委审批后，《通知单》，凭《允许用编通知单》办理有关手续。

4、组织、人事、财政等部门要严格按照《允许用编通知单》明确的人员数量、结构办理新增人员手续。

5、各级国家机关、事业单位人员编制一经审定，都必须严格执行，实行定编定岗到人。对超编人员，组织、人事部门不得办理工资晋级、年度考核手续；财政部门不得纳入统发工资范围保障部门不得办理养老、医疗等保险手续。

6、国家机关、事业单位配备领导、任命中层干部，必须先有机构编制部门批准设置机构的文件，必须与核定的必须限定在核定的职数以内，其被任命人员必须在编内，严禁超职数配备领导干部。