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工作项目	政策规定	办事条件	办事规程	时　限
一、工人调动	机关事业单位补充人员原则上要公开招考，坚持凡进必考制度，确因夫妻两地分居、专业和工作需要或其他特殊原因需要调动的，在调入单位有空编的情况下可以调动。财政全额和差额供给经费的事业单位要从严控制。	因解决夫妻两地分居、工作需要或其他特殊原因需要调动的；调入单位有空编；涉及财政全额、差额拨款事业单位调入的，由区委、区政府主要领导同意。	（1）申请人提出书面申请，填写《工人商调表》一式两份，呈调入、调出单位及主管部门审核并加注意见；（2）经办人查阅调动人员档案、户籍等原始证件或证明，审核手续是否齐全、情况是否属实。（3）呈报局局务会议研究决定；（4）局务会议同意调动者，由经办人办理相关手续。	自接到申请人请调报告之日起15日内呈局务会议研究决定；经局务会议研究同意的，在3日内发商调函；对不同意调动者，及时通知并负责解释。
二、事业单位法人登记	事业单位经审批机关批准成立后，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定登记或备案。	经审批机关批准设立；有规范的名称、组织机构和场所；有与其业务相适应的从业人员；有与其业务活动相适应的经费来源；能够独立承担民事责任。	（1）由申办单位提交《设立登记申请书》、审批机关批准文件、办公场所使用证明、经费来源证明及其他有关证明文件、经受理人初审，符合规定的予以受理；（2）由审核人对申办单位所提交的其材料和相关情况进行全面审查鉴别，审查合格后呈局领导审核；（3）提交局务会议讨论研究；（4）向被核准登记的事业单位颁发证书；（5）登记机关通过公开发行的报刊将登记事项公布于众。	登记机关作出受理决定后，应当在30日内作出核准登记或不予登记的决定，并向核准登记的单位颁发《事业单位法人证书》。

机构编制委员会办公室办事指南