全省机构编制监督检查工作会议结束后，鄂州市编办认真贯彻会议精神，从信访查处、问题整改、专题调研三个方面制定具体措施，不断加大机构编制督查力度。

  一是加大信访查处力度。为了提高信访的质量和效率，规范机构编制监督检查程序，建立监督检查工作长效机制，该市将出台《鄂州市机构编制信访工作管理办法》，对举报受理方法、办理程序、办理时限等都做出了明确规定，严格规范来电来访登记、传阅、转办、督办、报告等相关程序。同时对“12310”举报电话和受理范围，通过《鄂州日报》、政务信息网等媒介向社会公布，畅通机构编制监督检查信息渠道，提高社会影响力和公众参与度。市编办对举报线索进行调查核实，对举报人的个人信息和举报内容严格保密，并将处理结果及时反馈举报者本人，真正做到事事有回音，件件有落实。

    二是加大问题整改力度。按照省机构编制检查组对鄂州控制乡镇机构编制和实有人员情况检查中反馈的问题，市编办深入到鄂城、华容、梁子湖三个县级行政区，从乱挂牌、超职数配备干部、混编混岗和网上信息更新四个方面加强整改，制定了详细的整改措施，预计7月底前完成整改任务。

三是加大专题调研力度。按照省委、省政府的文件要求，该市从2008年起将机构编制工作纳入各地各部门年度目标责任制管理，年终对机构规格、人员编制、领导职数管理情况等方面实行量化考核。为了使机构编制考核更加规范科学，目前市编办正在积极研究探索机构编制管理考核评估制度，同时探讨建立机构编制违纪违规教育预防机制，最终形成《关于建立机构编制管理考核评估体系的建议》和《关于构建机构编制违纪违规教育预防机制的建议》两份调研报告，提交到相关部门，作为制定机构编制政策和公务员培训内容，发挥一定的参考作用。

 

                       （鄂州市编办  胡清琴供稿）