当阳市委编办对全体机关干部提出四项基本素质要求

       2008年，湖北省当阳市委编办结合机关效能建设，要求全体机关干部必须强化四项基本素质：
      要强化思想政治素质。一是政治坚定。在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护和严格执行党和国家的路线、方针、政策，在工作中不遗余力地贯彻执行；二是乐于奉献。关心国家利益和地方经济发展，时刻心向人民，心想群众，甘当人民的好公仆，正确行使党和人民给予的权力，脚踏实地，求严求实，决不为个人谋私利，做到公道正派，清正廉洁，全心全意为人民服务；三是严格守纪。自觉遵守党纪国法和各项规章制度，做到“有令必行，有禁必止”严守机密，秉公办事；四是勇于创新。用科学的发展观创新机构编制管理，以饱满的热情投入机构编制工作，勇于打破陈旧思想的束缚，勤于研究，大胆探索，不断开创机构编制工作新局面。
      要强化政策理论素质。一是懂理论。熟悉并掌握马克思主义的基本理论和基本知识，具备管理工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是懂政策。熟悉并掌握党在各个时期的方针政策，精通各项改革措施和机构编制政策，能够参谋和参与当地党委政府的重大决策研究；三是懂经济。具备较高的经济管理水平，能够使机构编制管理工作与当地经济和社会发展相协调；四是懂法律。熟悉与各部门职能有关的法律法规以及由法律法规界定的职能设定。
      要强化科学文化素质。一是知识面宽。既要精通机构编制本职业务，又要懂得政治、经济、法律、教育、文化、科技、卫生等到各个领域的知识，既要有书本知识，又要有社会经验，要熟悉和了解国情、社情、民情，具备应对越来越复杂的机构编制管理工作需要，具备思维的广度和深度以及工作的灵活性和创造性；二是业务精通。不仅对机构编制管理职责、管理体制、管理制度、基本原理、基本内容、管理方法、管理手段、统计知识、档案管理知识、编制台帐以及卡片管理等都要熟悉掌握，而且对所管理单位的现状、沿革、工作性质、业务范围、职责任务等也要熟悉掌握。
      要强化综合管理素质。一是具备现代管理知识。熟悉掌握现代管理的基本理论，懂得国民经济计划、财政、人事、劳动和社会保障、工资基金管理、人员结构管理等多方面的宏观管理知识；二是具备现代科学方法。能够运用现代科学的方法和手段，提高科学管理水平，加强信息反馈，及时有效地对管理活动进行正确的引导和控制；三是具备现代网络技术知识。熟悉掌握电子计算机应用知识，懂得建立机构编制信息数据库，进行数据统计和分析，具备一定的网络管理知识，能不断适应现代信息技术日益发展的需要。