为了进一步强化机关效能建设，打造高效、勤政、务实的财政部门，根据市委、市政府效能建设的有关精神，按照“更高、更严、更好”的财政工作目标要求和《市财政局对损害机关效能行为的责任追究办法》、《市财政局机关效能建设考核实施细则》的规定，特作如下公开承诺：
　　1、坚持科学精细管理。深入推进财政改革与发展，建立财政科学化精细管理体系，切实规范部门预算编制，严格收支两条线管理，深入推进国库集中收付，规范政府采购行为，加强行资管理改革，实施村级财务预算；加快推进《财政工作运行规程》实际运用，严格执行《财政运行风险控制标准及措施》，维护财政安全运行。
　　2、强化高效优质服务。继续执行限时办结制、全程代办制、集体会办制的“三制”服务体系、节假日预约办公制度及交办件A、B、C三类限时办结制，实行首问负责制和责任追究制度；进一步优化财政拨款流程，提高财政拨款速度。
　　3、严格执行制度纪律。全体干部职工保证严格执行各项工作纪律，保证工作时间，遵守各项管理制度；严格执行工作规程，做到操作规范；带头执行财政纪律，励行节约节支，反对奢侈浪费，加强各项财政财务监督检查，严格按照财政制度做好财政监督管理；
　　4、全面提升工作效能。切实提高“四种能力”，即敢为人先的创新能力、不折不扣的执行能力、严谨细致的理财能力、优质高效的服务能力。努力做到“六不让”：不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事情在我这里积压、不让各种差错在我这里出现、不让人民群众在我这里遇冷、不让不廉洁行为在我这里发生、不让财政局形象在我这里受损。
　　5、努力争创一流业绩。进一步抓好财政收入的征管，加强财政改革与管理，强化队伍建设，全面完成各项财政工作任务，创造一流的工作业绩。实现财政收入目标任务，提高财政保障能力；继续保持我市各项财政改革和管理的领先地位，并进一步扩大在全省、全国财政系统的影响；保持全省“最佳文明单位”荣誉称号，争创全市效能建设“最佳服务单位”；争取早日进入全国文明单位行列。
　　6、加强干部队伍建设。加强学习型组织建设，持续开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”的“四个一”学习活动，实行干部职工学习积分制管理，努力提高干部队伍的思想政治和业务素质，抓好党风廉政建设，贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，认真执行“七个严禁”、“五办作风”以及财政干部八小时以外“七要七不要”的规定，坚持杜绝财政干部不廉洁现象发生；逐步扩大财政政务公开面，推行“阳光财政”，接受社会监督。
　　以上承诺，敬请社会各界和广大人民群众监督。
　　监督投诉电话：0717-4900387