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今年以来市直农村劳动力转移培训“阳光工程”坚持“高补贴标准，保证培训质量，加强项目监管”三大原则，累计培训农民21000人次，财政补贴资金43万元，提前2个多月完成年度培训计划。
一是补贴标准人性化。按照培训时间长短确定补助标准，培训15-30天补贴143元；培训31-60天补贴300元；培训61-180天补贴500元。
二是培训模式多样化。对农村劳动力转移培训坚持以劳动市场为导向，以用工信息为指南，采取灵活的培训模式。订单培训，定向就业，根据订单的要求组织招生和培训，结业后直接转移到需求单位就业；工读结合，以工养学，对一些进行粗加工零部件的企业，参训学员经过一段时间的专业理论培训后可直接带薪上岗，既增加了学员的收入又降低了学习成本，大大提高了农民工参训的积极性；就近培训，就地转移，针对城郊部分企业用工需求旺而附近农村富余劳动力较多的特点，组织就地培训，就地上岗。
三是项目监管公开化。坚持每期开班“第一节课制度”，及时宣传相关政策并发放“代金券”，实行阳光操作，对享受培训补贴的学员上网进行公示，自觉接受社会监督。
（市财政局农业科 彭桂芳）
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