阳新县财政局为加强机关作风建设，切实转变作风，全面树立财政新形象，就近两年来存在“角色转换不到位、思想认识差，政策宣传不到位、沟通交流差，工作方法不到位、服务态度差，自我要求不到位、廉洁自律差，责任落实不到位、监督查处差”等“五不到位和五差”方面问题组织以机关作风建设、建立责任追究制度和实行干部职工轮岗等做为主要内容的机关作风建设大讨论，逐步建立起首问负责制、限时办结制、岗位责任制、岗位交流制、责任追究制、绩效管理制、服务承诺制、服务评议制等长效机制。要求全县财政系统站在讲政治、讲大局、讲发展的高度全面提高认识，认真组织学习，虚心听取意见，精心组织汇报，充分发挥干部职工的主观能动性、增强紧迫感和危机感，深刻认识作风建设的重要性和必要性，变被动为主动，变压力为动力，为切实转变机关作风营造起“人人有压力，个个有职责”的氛围。

                                             （2008年2月14日）