2007年上半年，我区编办在市编办和区委区政府的领导下，在全区各级机关事业单位的密切配合下，以不断完善和规范政务公开信息为重点，深入推进编制政务公开工作，根据《省财政和编制政务公开领导小组关于印发〈湖北省2007年财政与编制政务公开工作考核验收办法〉的通知》(鄂财编发〔2007〕2号)和《省财政与编制政务公开工作领导小组关于做好2007年全省财政与编制政务公开工作的通知》等文件精神，将我区2007年上半年的编制政务公开工作总结如下：
一、编制公开基本情况
此次编制政务公开上网实际公布各类机构203个，党委机关8个（其中有1家按照要求未公开）、人大机关1个、政府机关24个、政协机关1个、群团部门6个、检法司机关3个、街道4个、区直事业8个、二级事业单位148个。公布人员编制数3661名，公布实有人数3664名（其中在职3608名，退养人员56名）。
此次公开数据与2006年年报数相比较，除行政机关中的1家单位按要求未公开以外，机构数没有变化。
二、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，履行工作专班职责
加强组织领导是做好财政与编制政务公开工作的重要保证，我区在区级领导班子调整以后，也及时的调整了财政与编制政务公开领导小组的成员，做到了领导重视、班子健全、分工合理、责任到位。在区财政与编制政务公开领导小组的直接领导下，区编办及时组织全体人员认真学习关于考核的文件，工作专班也明确了具体工作职责，对照省检查考核标准进行认真自查和整改。
（二）加强制度管理，及时更新编制信息
我们根据省市文件精神，相继制定了《信息预审制度》、《信息及时公开制度》、《群众意见反馈制度》等规定，用制度来规范我区的编制政务公开工作。针对政府换届和区管领导班子成员调整，我们及时对上网公布的信息进行了更新，切实维护好人民群众的“知情权”、“参与权”、“监督权”。
（三）打好工作基础，积极推进编制实名制
我们加强平时的基础管理工作，对应上网公开的各类行政机关和事业单位的机构编制情况、人员编制等各项信息反复进行核查并及时更新，力争按规定要求，做到填写真实、规范、准确、完整不缺不漏。并积极推行机关事业单位实名制，47家行政机关和4个街道事业单位全部按要求落实实名制，152家其他事业中，也有130家落实了编制实名制，落实比例为85.53%。
（四）强化监督意识，做好咨询回复工作。
编制政务公开的目的是将我们的工作置于广大人民群众的监督之下，全面实现机构编制“阳光操作”。我们一是加强了编制公开查询点的建设，完善各项硬件设施，方便人民群众到查询点查询。二是在机关事业单位从事机构编制工作的干部中聘请了8名编制政务公开义务监督员，对我们的工作给予监督，并提出合理化建议。三是认真做好网上投诉和答复工作，回告率达100％。
三、下半年工作打算
（一）根据事业单位重新核编的结果，及时更新机构编制信息；
（二）有效利用编制政务公开，进一步加强机构编制管理的规范性，并配合做好财政供养人员编制精简工作。
（三）根据此次半年考核的结果，及时做好整改工作，力争在年终考核中取得更好成绩。
汉南区机构编制委员会办公室
2007年7月18日
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