关于全区编制政务公开工作主要情况

一、统一思想认识，切实加强财政与编制政务公开工作的领导。市财政与编制政务公开会议召开后，区成立了财政与编制政务公开工作领导小组等，区委、区政府并于7月11日召开了区属各单位、各部门分管领导、组织、人事干部工作会议。主要就统一思想认识，统一政策规定，统一操作程序，明确工作重点，落实工作责任，提出了明确要求。同时，区委、区政府要求全区各单位主要领导为本单位编制政务公开的第一责任人，各单位填报的编制和人员信息，必须经本单位主要领导签字并加盖公章后上报。

二、把握公开原则，突出工作重点。在编制政务公开工作中，针对有的单位不同程度地存在超编和混编混岗现象，我们在全区范围内坚持“三先三后”的原则，即先行政机关后事业单位；先财政供养事业单位后非财政供养事业单位；先易后难。并自觉把握好三个口径：一是公开的行政单位编制数必须在核定的编制范围内；二是公开的财政供养事业单位编制数必须控制在2004年底市核定的财政供养控制系数以内；三是非财政供养事业单位公开的编制数必须控制在2005年底统计年报的编制数以内，从而较好地保证了我区的编制政务公开工作健康有序开展。

三、采取有力措施，确保编制政务公开按时完成。在实际工作中，我区坚持把财政与编制政务公开作为当前一项重中之重的工作，采取有力措施，狠抓落实，务求实效。到七月底前，我们对全区应公开的57个行政机构和296个事业机构，按照省、市编办要求公开的机构内容进行了公开，已上网公开的机构数达99%。同时，我们也对已上网公开的行政和事业机构编制人员情况，也都已按照省、市编办要求的人员统计信息和人员公布信息，全部上网实行了实名制公布，公开接受社会监督。

四、努力探索创新，确保编制政务公开工作质理。下一步我们要对已上网的编制政务信息，在准确性、完整性和规范性方面进一步加以整改和完善；要结合实际，更新观念，不断探索和创新机构编制管理的方式方法；要进一步加强调研，健全制度，确保广大人民群众和机关干部对机构编制管理工作的知情权，参与权和监督权；要以这次编制政务公开为契机，完善措施，规范管理，促进我区机构编制工作创新发展。

         洪山区机构编制委员会办公室

                                二00六年八月十八日