欢迎光临!今天是: 设为首页 |  加入收藏
 

区编办“三个注重”着力提升机构编制监管效能


文章来源:  发布时间:2017-12-21 10:39:45  点击:
 

   为进一步提升机构编制监督检查水平,强化部门机构编制责任意识,武汉市武昌区编办主动适应机构编制工作新常态,不断创新监督检查方式方法,“三个注重”做到重心下移、关口前移,实现机构编制无缝监管,有力促进机构编制工作更好地服务发展、服务改革、服务大局。

  一是注重编制政务公开社会监督。全面实行“阳光编制”,做到“全公开”,全区62家行政单位、254家事业单位的单位信息及个人信息全部上网公开,公开面均达100%。“真公开”,法律法规、政策规定、管理制度、办事程序网上告知,机构人员公开信息与机构编制簿、人员编制凭证等档案信息真实对应。“常公开”,对涉及机构、编制及个人信息变更的,在30个工作日内按程序予以刷新。同时,公布编制政务公开投诉电话、信箱、电子网站,设立免费查询点,制订了《区编制政务公开工作投诉建议件批办表》和《武昌区编制政务公开工作投诉建议和受理回复规定》,真正将知情权和监督权交给广大人民群众。

  二是注重专业队伍常规监督。加强监督检查力量,编办设立监督检查科,安排专人,明确职责,负责开展机构编制日常监督检查工作。坚持结合年度机构编制统计和事业单位法人登记年检工作等,定期对全区机构编制管理执行情况进行检查,及时发现机构编制管理中存在的问题,研究提出解决问题的意见和建议。加强部门协作,积极做好与纪检监察、组织、审计、财政、人资等部门的沟通联系,依托纪委巡察、经济责任审计和选人用人专项检查等工作载体开展联合督查,形成监督检查合力,借势借力提高机构编制监督检查工作成效。

  三是注重绩效管理考核监督。实施机构编制绩效评估,制定并严格实施《武昌区机构编制工作绩效考核办法》,考核结果纳入全区年度综合绩效考评指标体系,增强了各单位主动做好机构编制工作的自觉性和责任感。同时,将机构编制管理情况纳入对领导干部任期内职责履行情况的一项考核目标,树立“三定方案”的权威性,切实增强领导干部遵守机构编制法规、政策的意识。

 
武昌区财政与编制政务公开网