根据区委十届十五次全体（扩大）会议精神以及《中共武汉市硚口区委 硚口区人民政府关于在全区掀起“责任风暴”实施“治庸计划”进一步优化投资发展环境的实施意见》、《关于在全区掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》文件要求。硚口区编办紧紧围绕硚口经济社会和谐发展，把作风建设当作“第一工程”，学习贯彻全会精神，集中整治和切实解决干部作风中存在的“庸、懒、散”问题。完善工作机制，提升工作效能，增强党员干部责任意识、大局意识、发展意识，营造“不尚空谈、崇尚实干、追求实功”的干事创业氛围和“务实高效、风清气正、公正公平、气顺劲足”的发展氛围。
一、宣传发动，迅速部署
区委十届十五次全体（扩大）会议召开后，15日下午，组织部冯部长召集组织部、编办、老干局三家单位全体干部一起召开联合学习动员大会，区委常委、区委组织部部长冯群翔，副部长徐盛敏在会上宣读了区委《实施意见》和《方案》，并要求各部门领导要深刻认识“治庸问责”、优化投资发展环境的重大意义，大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散”等问题，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍作风问题，提高干部队伍执行能力。
会后，我办迅速召开编办治庸问责推进会，并在会上确定了编办工作领导小组成员名单，并研究商定了《关于在编办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》，以编办文件形式制发，要求全体干部职工严格按照时间部署，以自查为主，互查为辅，全力整改工作中的“庸、懒、散”问题，治庸以提能，治懒以增效，治散以聚力，在全办上下形成干事业、办实事的良好氛围，以实际行动促机关作风转变。
二、开诚布公，积极恳谈
按照要求全办上下广泛开展党内谈心谈话活动，一是在谈心对象上注重一个“广”字。范围上全员参加，内容上广泛全面，时间上贯穿全程。主要领导与班子成员谈、班子成员与分管干部谈；二是在谈心态度上体现一个“诚”字。在谈心过程中，本着谈心要诚、思想要真的态度，诚心征求意见，诚意提出建议。心平气和亮出问题，情真意切接受批评；三是在谈心内容上立足一个“责”字。重点围绕思想建设、作风建设、业务建设、工作纪律等方面开展谈心谈话，进一步加强“治庸问责”力度，增强干部责任意识；四是在谈心效果上谋求一个“实”字。把“谋求实效”作为谈心活动的落脚点，通过谈心谈话活动，宣传“治庸问责”政策，规范、约束干部的言行举止，切实提高干部执政能力，转变干部工作作风。
三、广开言路，虚心纳谏
组织一次以治理“庸、懒、散”为主要内容的作风建设大讨论。教育引导干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观和政绩观。一是在本部门中广泛征求党员干部对领导班子和领导班子成员的意见和建议，本着言者无过，闻者足戒的原则，讨论工作中存在的不足和应当加强改进的方面，只要有利于工作和发展的意见、建议都作为下一步民主生活会的内容加以记录和改进。二是拟定征求意见函，通过邮箱、信函等形式，向全区办公室所服务的单位和部门发放，虚心征求单位和部门对区编办在服务中存在的不足，尤其是在服务全区发展大局中需要加以改进的方面。
四、统筹兼顾，促进工作
在编办人员少、目前困难多的情况下，合理安排时间，把“治庸问责”、优化投资发展环境工作与创先争优活动相结合，与“三万”活动相结合，与全面完成经济社会发展目标任务相结合，确保了各项工作的全面推进。期间，完成了街道“三定”文件的制作和下发，对全区事业单位法人年检的收尾工作，进驻小寨村走访民情、入户调查活动，以及编制日常异动管理工作，同时向相关部门报送信息3篇，受到前来办事人员的好评。
五、二阶段工作设想
按照区的统一部署，对照《实施意见》和《方案》提出需要第一步解决的问题，认真开展自查自纠，抓好整改落实。主要作好六件事：一是组织开展一次集中排查活动。二是召开一次专题民主生活（组织）会。三是组织开展一次民主评议活动。四是着力抓好整改落实工作。五是抓好一批典型。六是形成综合报告。通过自查自纠和整改落实，促进党员干部解决自身存在的突出问题，进一步增强责任意识，完善工作机制，提高工作质量和水平。
